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管理视野(第3期)

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《管理视野(第3期)》(管理视野) 《管理视野》第3期以“勇气”为卷首主题,探讨在变革时代管理者所需的胆识与担当。本期专题“个性化’智’造”深入分析了从标准化制造到众创定制、再到个性化制造的工业演进路径,揭示这一牵一发而动全身的工程如何考验企业家的勇气。杂志同时呈现了多元化的深度内容:英国管理学家查尔斯·韩迪前瞻性地提出未来组织的成功公式;剖析“关系户”雇佣在中美企业的共识与分歧;探讨企业管理中“阴阳”平衡的矛盾艺术;并通过万事利集团的丝绸品牌转型、沈国军访谈录等案例,展示了中国企业家的创新实践与具有中国特色的共享价值理念。本刊旨在为管理者提供前瞻视野与实战智慧,激发其勇于创新、引领变革。

作品简介

《管理视野》第3期以“勇气”为卷首主题,探讨在变革时代管理者所需的胆识与担当。本期专题“个性化’智’造”深入分析了从标准化制造到众创定制、再到个性化制造的工业演进路径,揭示这一牵一发而动全身的工程如何考验企业家的勇气。杂志同时呈现了多元化的深度内容:英国管理学家查尔斯·韩迪前瞻性地提出未来组织的成功公式;剖析“关系户”雇佣在中美企业的共识与分歧;探讨企业管理中“阴阳”平衡的矛盾艺术;并通过万事利集团的丝绸品牌转型、沈国军访谈录等案例,展示了中国企业家的创新实践与具有中国特色的共享价值理念。本刊旨在为管理者提供前瞻视野与实战智慧,激发其勇于创新、引领变革。

内容简介

《管理视野》第3期以“勇气”为卷首主题,探讨在变革时代管理者所需的胆识与担当。本期专题“个性化’智’造”深入分析了从标准化制造到众创定制、再到个性化制造的工业演进路径,揭示这一牵一发而动全身的工程如何考验企业家的勇气。杂志同时呈现了多元化的深度内容:英国管理学家查尔斯·韩迪前瞻性地提出未来组织的成功公式;剖析“关系户”雇佣在中美企业的共识与分歧;探讨企业管理中“阴阳”平衡的矛盾艺术;并通过万事利集团的丝绸品牌转型、沈国军访谈录等案例,展示了中国企业家的创新实践与具有中国特色的共享价值理念。本刊旨在为管理者提供前瞻视野与实战智慧,激发其勇于创新、引领变革。

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