财经人物
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人物传记
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鲁冠球管理日志
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鲁冠球是中国民营企业家中的“常青树”。从15岁辍学打工以来,他带领万向创造了细分领域的巨人——万向集团。在40年领导企业的过程中,他积累了丰富的带团队,管企业、踩准宏观调控节奏的管理智慧。他每一次都能“老马识途”的智慧在哪里?面对宏观调控要怎么做?面对行业不景气要怎么办?如何抓住未来趋势和发展的机遇?企业百年长青,对待员工和组织建设有什么秘诀?本书以“管理日
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刘永行刘永好首富长青:希望集团三十年
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20世纪80年代初,刘永好四兄弟在四川老家开始创业旅程,他们用拼凑起的1000元钱,从养鸡、养鹌鹑做起,在三十年间打造出中国最知名的民营企业——希望集团。其中刘永行刘永好两度被评为福布斯榜的中国首富,二人也先后成为CCTV2001和2006的中国年度经济人物。四兄弟的成功是中国式“白手起家”的典型,他们的创业与改革开放几乎同步,也因此见证了中国民营经济发展各
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卓越转型:知识型员工价值实现的四大修炼
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本书讨论了知识型员工学习、交往、工作和成长四个维度的修炼过程及方法。在现实生活中,这四个方面的修炼既相互影响、相互促进,是“一个核心三个侧面”,又统一于知识型员工在组织和社会中作用的发挥,以及其人生的价值和意义。尽管成长维度是单独讨论的,但它与其他三个维度有所区别,成长维度包含在其他三个维度之中,成长是核心,学习、交往和工作等方面的进步都是实实在在的成长。
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赢得死亡游戏:破解华为的创新之道
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华为是一家富有创造力的企业,但奇怪的是,华为却很少在公开场合宣称自己是一家创新型的公司,更多挂在华为人嘴边的是“生存”二字。因此,从创新的角度来剖析华为的成功是一件非常困难的事情。但是可喜的是,杨忠教授带领着他的研究团队,历时两年,深入企业调研,运用系统方法全面地解读了华为的创新行为,让我们可以有机会更为透彻地了解华为成长背后的创新逻辑。本书共分三个部分:第
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绝处逢生:世界知名企业大逆转经典案例
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本书精选了曾经陷入过尴尬境地的世界知名企业做为案例。针对这些企业的成长经历,本书从“陷入困境”、“绝处逢生”、“案例启示”三个部分入手,前两部分回顾了他们曾经走过的由衰而盛的道路,第三部分由资深企业管理研究人员执笔,对案例进行了深刻分析,旨在为陷入困境而难以自拔的企业提供可借鉴的宝贵经验,帮助他们东山再起,重展雄风。
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上市公司独立董事履职指引
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为指导和促进上市公司独立董事规范、尽责履职,充分发挥独立董事在上市公司治理中的作用,中国上市公司协会于2014年9月发布《上市公司独立董事履职指引》。本书是我国第一本对独董制度进行总结并指导独董履职的工具书,对完善上市公司董事会治理和健全中国资本市场,有着重大的意义。本书分为六个部分:第一部分上市公司独立董事履职指引;第二部分《上市公司独立董事履职指引》解读
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创业学习研究:从知识创造到资源获取
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Politis的经验转化模型认为,从创业经验向创业知识的转变会受到知识转换模式的调节作用,对两种知识转换模式(探索和利用)的偏好受到创业结果的影响,提出创业失败会影响到对两种知识转换模式的使用。本研究则致力于发展Politis的模型。本研究的另一贡献在于,发展了创业知识概念及其测量方法,推进我们对创业公司理论的这一基石性概念的理解。并将激起以后的相关读者对创
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超级CEO成功哲学课——宗庆后
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从多个角度阐释了宗庆后的创业之路,从他的童年讲起,分析他的成功性格是在怎样的环境中形成的;叙述了宗庆后在创业之前的沉淀,在漫长岁月中经受过万般洗礼,形成了不服输、有干劲的精神;分析宗庆后在创业之路上的艰辛、策略和领悟,他在茫茫商海中成功的秘诀和他的与众不同之处。
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观念成就财富
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“贫富之分,最大的关键在于个人的观念。”的确,观念成就财富,观念改变命运,观念决定人生。本书精选了非常有代表性的20位世界富豪,他们有着超前的观念、敏锐的商业嗅觉,他们的创富过程都是白手起家的奋斗史。要成为一名未来的富豪,最简单的捷径就是学习富豪们的创业精神、致富观念。如此,才能借鉴他们的经验,博采众长,为我所用,在追求财富的路上实现自己的梦想。
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平台转型
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《平台战略》续篇,陈威如等关于企业平台转型最新力作! 平台带来的商业革命已改写了现在及未来的企业生存规则,而这股浪潮已经从互联网行业漫延到了其他多种行业之中!如果说,过去10 年是平台商业模式在互联网行业的爆发期,那未来10 年,将是平台商业模式在传统行业转型应用上的黄金时代。 平台思维不再是互联网行业的专用词,它可以用来解构价值链,可以被运用到组织架构的设
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U一点料Ⅱ:阿里巴巴“U一点”团队新体验设计实践
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本书中,B2B事业群的设计团队深度分享了UXD人才培养的模型,给读者提供为突破性的技术进行体验设计的实战方法,甚至在解决复杂性的设计需求时层层剖析的设计过程。此书对转型晋升的用户体验设计师来说是不可多得的设计经验宝典,对于参与创新产品设计、商业设计与参与互联网与物联网产品研究的从业者来说,都是必读之书。
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冯仑内部讲话(最新版)
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本书收录了冯仑在不同情境下的重要讲话,包含了他的经营思想、管理理念、应对危机的举措及创业经验等,同时对这些内容进行了深入、具体的剖析,让读者可以全面了解到这位商业思想家的智慧和他为什么能过上人人想而不得的理想生活。旨在拓宽读者思维,帮助企业家和创业者更好地经营企业,过上理想人生。
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跟500强企业家学什么
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在企业家们任由金钱和关系跌宕飘摇的时候,内心深处却只期待着获得思想教诲。在追求财富的过程中,他们或会发现内在真正的财富——灵感、思维与精神明辨力。只要肯驻足聆听并体味这些过来人的心曲,你自己的那本“无字天书”也会因此而获得强有力的线条。
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10分钟读懂松下幸之助
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本书集结了松下先生一生的经营管理智慧,包括他的创业经历、他的挫折成长、他的选人用人,他的商机战略、为人之道,等等。阅读本书,你将学习到一流的工作力、动员力以及人生哲学。本书巧妙地将松下先生的生平和他的经营智慧结合在一起,通过鲜活生动的例子,让读者在领略到这些道理的时候,也为这位伟人精彩的生平赞叹不已。
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DevSecOps实战
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本书通过描述一家大型互联网企业和一家大型传统银行的DevSecOps转型的过程,帮助读者浅显易懂并且有代入感地了解如何将DevSecOps在企业内部落地和实践。基于各类行业特点的DevSecOps实施与落地方法,是本书的主要技术要点。
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变革加速器:构建灵活的战略以适应快速变化的世界
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组织转型必读大师经典,打造双元驱动组织,敏捷应对急剧变化的新世界 企业经营进入了大变革时代,当环境中突然出现威胁或机遇时,调整战略以响应变化仍然不够迅速或有效,当一切就绪时,实际的获利机会已经消失。领导力和变革管理专家约翰P.科特为此提供了一个非常有效的解决方案:如何在持续动荡和变化的世界中构建一个富有竞争性和获胜能力的新框架。他阐明了如何构造一个更灵活的“
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知识社群:将个体知识融汇成集体智慧
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《知识社群:将个体知识融汇成集体智慧》代表着从理论到实践的重要一步,我们希望它在这一领域内能够开拓新的空间。我们认为,对于新兴的由发展社群的实践者组成的社群来说,本书只是一个基础。我们希望这本书最终将触发更广泛的运动,将基于社群的知识发展的原则应用于商业之外的领域,包括政府、教育甚至市民的舞台。我们相信,知识社群将帮助社会形成无处不在的知识导向型的结构,它们
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商业设计:通过设计思维构建公司持续竞争优势
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《商业设计:通过设计思维构建公司持续竞争优势》这本书中,罗杰·马丁提出了一种全新的思维模式,人们完全可以通过运用该模式来有效平衡新知识探索活动(创新)和现有知识开发利用活动(效率),从而有规律地实现突破性成长,持续为公司创造商业价值。“设计思维”旨在加快知识进步的速度,有效推动知识从谜题(一个无法解释的难题)跃升到启发阶段(一个指导人们寻找解决方案的经验法则
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百度总裁李彦宏给员工的内部邮件
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百度CEO李彦宏发给员工的一封内部邮件。犀利的观念引发了业内的广泛讨论。如果单单从字面上看,“鼓励狼性,淘汰小资”确实有多种不同的解读角度。但倘若跟随本书,将之还原到李彦宏说出此语的大背景之中,细究前因后果阅读分析,或许我们除了立场鲜明地赞同与反对外,还能多读出一些感悟、多给出一些理解。
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激情颠覆:站在新起点的马云
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本书从分析马云独具一格的企业运营智慧和理念出发,用清晰的案例和深刻的分析,展现其以颠覆完成超越的商战智慧。但正如马云自己所说,他取得的成就,除了坚持之外,也有几分幸运。那么,除了幸运,还有哪些必然?还有哪些是我们能从中窥破成功天机的呢?《激情颠覆——站在新起点的马云》将为你全面解读马云的现代商战新策略。