徐慧★★★★☆ 8.9/10

人在职场 | 8 阅读

如果让你用一句话来概括公关工作，会是什么?本书作者认为:如果说企划做产品，营运做服务那公关做的就是人心。 在作者看来，公关人很像经纪人。大部分时间将自己隐身，让服务的公司和品牌成为明星，家喻户晓;困难时刻，则挺身而出，为公司和品牌保驾护航。 本书作者拥有25年的丰富公关履历，曾服务肯德基、维多利亚的秘密等品牌近15年，亲历了百胜中国步步发展成为餐饮业航母的黄

卡丽娜·马格加★★★☆☆ 6.1/10

人在职场 | 7 阅读

虽然工作让人心情糟糕，但你可以心态超好！ 每天晚上，你是不是都会想：“明天又要上班了，真的好痛苦……” 一想到上班，焦虑的情绪就会让你在不确定和困惑中喘不过气。 不过没关系，大家都是这样。 这本书将提供给你120个调整心态的小技巧，让你上班心态变超好！

桐山岳宽★★★★☆ 7.1/10

人在职场 | 7 阅读

1张好的图表能够节省1000句话，但我们见到的95%以上的图表都非常糟糕。为什么我们拥有具备各种先进功能的制图软件，却还是做不出一目了然的图表？ 日本资深设计师告诉你，你不缺写作技巧，也不缺艺术性或创新，缺的只是一点点制图的基本知识！本书提供了制作清晰图表的3大步骤、5大制图要点、49组失败案例vs改善示例、100+制图小诀窍，手把手教你做出连专业人士都相形

吕白★★★☆☆ 6.7/10

人在职场 | 7 阅读

在人人都是自媒体的时代，每个人都需要打造自己的IP。 你是否适合打造属于自己的IP？打造个人IP需要什么步骤？选择什么平台打造个人IP可以事半功倍？ 《爆款IP》是系统打造个人IP的指南，详细阐述了从零开始打造个人IP的全部环节，包括如何做好个人定位、如何选择社交平台、如何设置账号、如何打造爆款内容、如何变现等。书中内容均经过了作者以及学员的实践验证，同时辅

樊登★★★★☆ 7.1/10

人在职场 | 7 阅读

百万读者信赖的领导力系列新作，让每个人都成为优秀的管理者！领导力是随时代变化的，工业化的时代强调标准化、流程化、简单化，而在后工业化时代，人的个性和活力成为组织稀缺的东西。管理者需要持续提升自己的领导能力，减少刚性管控，创造更加自由的组织氛围，激发员工善意，让更多优秀的人长出来。本书从理念、方法论和技术三个层面，详细阐述了管理者如何构建生物态思维，从根本上提

任康磊★★★☆☆ 6.4/10

人在职场 | 7 阅读

《一年顶十年》给出100条职场实战建议，简单总结为： 1. 先行动再完美​：别光听道理，做了才有用。工资看你能解决多少问题，结果比过程重要。 ​2. 职场是互帮互助​：多帮别人解决问题，别总想着“我能得到啥”，好机会自然来。 ​3. 做事要快准稳​：接到任务立刻干，重要的事先做，杂事少掺和。每天汇报进度，别等领导问。 ​4. 团队合作有分寸​：该谁干的谁干，

煮酒论剑★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 7 阅读

不想看职场厚黑学，那就来瞧瞧萧何的“体制内天花板”突破指南！这本书把大汉开国首席“经理人”萧何的成功经历扒得明明白白。核心就一句：“硬实力”只是入场券，想从“专业牛人”混成“决策核心”，你还得有懂察势、会择人、明定位、知进退的“软本事”。萧何早就看穿了：只会埋头干活，顶多是老板眼里的“功狗”；能看懂潮水方向、精准投资“潜力股”，帮助老板做出正确决策的，才是不

简小历★★★★☆ 8.7/10

人在职场 | 7 阅读

在职场这片充满机遇与挑战的广阔天地中，我们每个人都是怀揣梦想的探索者，渴望在职业生涯的舞台上书写属于自己的辉煌篇章。然而，现实的职场之路并非一帆风顺，从初入职场的迷茫懵懂，到应对复杂人际关系与工作压力的手足无措，无数人在这条道路上跌跌撞撞，苦苦寻找着突破困境、实现自我价值的方向。 而本书正是为在职业道路上奋力前行的职场人精心打造，旨在帮助职场人突破职场重重关

许顺东★★★★☆ 8.5/10

人在职场 | 7 阅读

求职，需要爬过三座大山：简历、面试、转正。这本书是在你攀越求职的大山时，助你能够成功登顶、实现理想的一大利器！ 作为在大厂深耕了多年的面试官，我很乐意将自己多年的经验分享给大家。本书揭秘了招聘HR及面试官工作的背后逻辑，并结合实际案例，为大家剖析各个环节的实操技巧！干货满满！在打造简历阶段，指导你如何写出一份令HR印象深刻并超越旁人的简历，获得见到面试官的机

张苏君★★★★☆ 8.4/10

人在职场 | 7 阅读

另辟蹊径解读水浒背后的职场生存法则，一书道尽梁山好汉的生存奥秘。 宋江集团为什么必须选择招安战略？武松是如何打造个人品牌的？晁盖之死是梁山管理升级的必然代价吗？ 从职场角度，对水浒英雄人物进行全新解读，你会发现：混得好的，不仅智商优秀，情商也得在线；即便升级成技术骨干，也得承认选择比努力更能决胜千里…… 重构水浒的英雄谱系，从个人品牌建设到人际关系攻略，从商

邢军★★★★☆ 8.7/10

人在职场 | 7 阅读

邢军是一位能力超群的跨国公司全球高管，现任世界级企业中国区CEO及全球高级副总裁，她在职场打拼多年，从基层做到高管，从科研人员华丽转身到商场精英。丰富的职场经验、明快自信的演说风格与勤奋自律的人生态度，都构成了她个人的鲜明色彩。《决战职场：跨国公司总裁邢军给你的贴心忠告》是职场过来人写的一本职场完全手册，干货满满，不仅接地气，更直奔职场的热点与痛点。全书分“

墨子连山★★★★☆ 7.7/10

人在职场 | 6 阅读

遇到问题后如何不再束手无策，变得思路清晰？如何从员工变成管理者？管理的秘诀是什么？如何慧眼识人，看清对方段位？这不是一本讲大道理的理论图书，而是一本实打实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论，更有经过众多人实战检验的实操方法。《职场答案簿》共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工：开始，要进行职业规划，而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌；其次，为

[美]安娜·帕帕莉亚★★★★☆ 7.7/10

人在职场 | 6 阅读

在竞争激烈的职场中，传统的面试建议往往让人陷入"背答案""装完美"的误区，反而错失良机。本书作者安娜·帕帕莉亚基于20年人力资源研究和上万次面试实践，开创性地提出"面试风格理论"，揭示出面试成败的关键不在于技巧，而在于你是否了解自己的天然沟通风格。 作者发现人们的面试风格可以分为四种类型：魅力型、挑战型、审视型、和谐型。这些面试风格同时适用于求职者和面试官，

苏杰★★☆☆☆ 4.5/10

人在职场 | 6 阅读

产品经理的启蒙读物、思想基石和行动手册。必读！对于刚入行或想入行的产品经理而言，“不知道”和“做不好”是常见的两大障碍。“不知道”是对工作内容、流程不熟悉，不清楚每个节点该做什么；“做不好”是因为欠缺方法论，即使看似简单的事情也总是摸不着窍门。产品新人接触到的通常是大战略规划下的“细节”内容。不论你所在的企业是大是小，这几乎是所有产品经理的必经过程。因此，了

岩濑大辅★★★☆☆ 6.1/10

人在职场 | 6 阅读

《99%的新人，没用心做好的50件事》作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界！不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，《99%的新人，没用心做好的50件事》都将是你驰骋职场的指南！

瑞克·帕斯托★★★★☆ 7.4/10

人在职场 | 6 阅读

一周才刚开始，进度就远远落后； 漫长的一天就要结束，还有一大堆邮件没回复； 日程永远满满当当； 待办清单总也清不掉…… 或许你也曾遇到过这些让人意志低落、对工作失去掌控感的职场问题，或许你已经尝试学习过复杂的工作技巧和法则，但在具体的场景中还是不知道该怎么做。 别担心，这本《当一天优秀的人》就是为你准备的。 在职场上一直优秀很难，但高效用好一个工作日，做一天

赵莎★★★★☆ 7.8/10

人在职场 | 6 阅读

本书将教会普通人如何找到热爱的领域，进行超速成长，并将才华变现。 全书共分为 5 章：第 1 章讲定位力，引导读者向内探索与向外拓展，介绍在迷茫时读者应如何找到自己热爱的方向；第 2 章讲专业力，帮助读者搭建个人知识体系，提升学习效率与专业能力，从而开始超速成长；第 3 章讲行动力，通过深度拆解目标管理、时间管理与能量管理的方法，让梦想在实践中生根；第 4

[日]菅原健一★★★★☆ 7.6/10

人在职场 | 6 阅读

如果上司要求“把本年度的销售额翻倍”，你该怎么办？ 这是一本专为职场人士打造的高效工作指南，旨在帮助读者通过“分解思维”解决复杂问题、提升工作效率、实现职业目标。年轻职场人要想在工作上取得成就，单靠努力是不够的，关键在于运用脑力。无论是个人还是组织，要想解决问题，就必须选择更清晰的思维方法——分解问题。 无论是面对30天的冲刺目标，还是3年的职业规划，本书都

哈佛商业评论★★★★☆ 8.7/10

人在职场 | 6 阅读

专题｜失业不是终点，而是转折点。 本书汇集全球顶尖研究，直击失业背后的心理困境与家庭挑战，提供科学有效的应对方案。从体面处理裁员，到高情商谈薪技巧；从激活“弱关系”找工作，到将学习变成终身习惯——这既是一本职场生存手册，更是一份职业转型指南。 失业不可怕，迷失自我才是真正的困境。这里没有空洞鸡汤，只有真实案例与科学方法。无论你是刚毕业的年轻人，还是遭遇中年危

路云★★★★☆ 7.1/10

人在职场 | 6 阅读

《我的人生哲学：任正非献给年轻人的12堂创业经营课》是一本成功励志书，也是一本创业教辅书。华为作为中国商界的传奇，其成功的内部运营模式长期不为世人所知。本书从多方面入手，叙述了任正非经营管理华为的策略、方法、手段，即他带领华为从创业走向业界巨头的方方面面的经验。本书从企业文化讲到人员培训，又从人员培训讲到制度管理，之后又讲到了企业的逆境求生和海外市场的拓展等