唐纳德·米勒★★★★☆ 7.5/10

人在职场 | 52 阅读

你真正的价值是什么？ 你是否拥有为组织提供最大贡献的性格和技能？ 提升自身核心竞争力，一定要花一大笔钱去读商学院吗？ 本书通过60个单元，详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧，帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用，化繁杂的商业知识为可操作的方法，为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙。对于初入职场者和有经验的管理者都是不可多得的实用指南

冯唐★★★★☆ 7.7/10

人在职场 | 50 阅读

管理者的最高境界，是让团队感觉“似乎没有管理”。 冯唐重返《道德经》，将其视为一部古老而先进的管理教科书。他剥离玄学外壳，提炼出至今依然锐利的成事智慧：如何“处下”而掌全局，如何“不争”而聚人心，为何女性更近于“道”，以及何为真正的“无为而治”。 这本书不谈虚理，只求解困。为那些在职责、人事与效益间寻求平衡的实践者，提供一种更从容、也更强大的领导力心法。最终

黄漫宇★★★☆☆ 6.6/10

人在职场 | 50 阅读

学好结构化表达有利于我们在职场中提升沟通效率，改进沟通效果，有效解决沟通中的种种难题。本书以各种职场沟通的情境为案例，系统介绍了结构化表达的原理、要求和工具，并详细分析了将结构化表达应用于汇报工作、与客户沟通、讲故事、做演讲以及写作等具体沟通情境中的技巧、流程与框架。本书适合职场人士，尤其是职场新人阅读，通过系统阅读或者带着问题进行查找式阅读，将使读者迅速提

黄漫宇★★★★☆ 8.1/10

人在职场 | 50 阅读

向领导汇报工作，刚开了个头就被打断；向客户演示方案，对方低头刷起了手机；参加竞聘演讲，上台发现评委们眼神漠然；在无领导小组讨论中拼尽全力，却屡战屡败…… 如果你也遭遇过这些时刻，问题也许不在于你做得不够好，而是你不懂得如何有效汇报。 《结构化汇报》正是为解决这些痛点而写，聚焦职场中最常见的汇报场景——口头汇报、书面汇报、产品演示、求职面试、竞聘演讲等，提供一

史欣悦★★★★☆ 8.5/10

人在职场 | 49 阅读

不是只有直线上升才叫成长，蓄力、转弯、暂停，都是向前。 借低谷蓄力，为自己松绑。 深度生存：告别盲目攀登的焦虑 职场不是轨道，而是生态系统。当你不再执着于“唯一正确的路”，所有的方向都变得开阔起来。 积极防御：能过好低谷就能过好人生 跌落“鲸鱼之腹”并不可怕，可怕的是丧失了对现实的掌控。在低谷中“拐大弯”，化危机为高光。 认知升维：拒绝“好员工”陷阱 把自己

[美]博恩·崔西★★★★☆ 7.2/10

人在职场 | 48 阅读

本书总结了21条*重要、*有效的提高生产力和个人效能的方法，能够为你的职业发展提速，同时丰富你的人生。这21种方法和技巧自身都是完备的，但每种方法都是时间管理所必须掌握的。某一种策略可能在某种情境下有效，而其他策略可能适用于其他任务。这21种方法汇总在一起，供你自助式取用，你可以在任何的时间、工作或顺序中使用这些技巧。为了增加可读性和趣味性，作者形象地将处理

[美]莫琳·希凯★★★★☆ 8.5/10

人在职场 | 47 阅读

前香奈儿全球CEO莫琳·希凯以非凡的职业转型和个人成长经历为核心，讲述了一个从文学专业背景出发，最终站在全球商业巅峰的不平凡故事。 在这个被无数标签和刻板印象包围的世界，莫琳·希凯以亲身经历挑战了外界对个人潜能与成功的既有认知。她不仅勇敢地挣脱了传统职业路径的束缚，更激励了每位读者超越标签，探索并定义真正属于自己的成功。她以细腻的笔触和深刻的洞察力，分享了在

邹小强★★★★☆ 8.9/10

人在职场 | 43 阅读

【微信读书全网独家首发】 有的人，从忙中走向事业的成功、家庭的幸福；而另一些人，却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别，最关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。这本书不讲时间管理的大道理，而是通过小强和老付的交流来讲故事。让我们看到一个正能量小强是如何战胜压力，如何管理时间，如何实现成长的。这本书是简单、实用的时间管理入门书。这本书从系

张峻滔★★★★☆ 8.4/10

人在职场 | 42 阅读

【职场生存 × 思维模型 × 反内耗指南】 你加班到深夜，活儿还是干不完；老板问“所以呢”，你愣在原地；别人一句话，你能难受一整天……你不是能力不行，是没人教过你怎么应对这些事。 这本书不讲大道理，只解决问题。53个真实职场场景，117个拿来就用的思维模型，从“事都干不明白”到“成为自己想成为的人”，每一步都有具体方法。读完一篇，你就能用上；用上一次，你就少

刘婷★★★★★ 9.1/10

人在职场 | 41 阅读

人在职场漂，如何不挨刀？金牌仲裁员教你从容应对。 入职时，打工人需要注意什么？ 公司拖欠工资怎么办？ 面对裁员，打工人如何争取最好的补偿？ 不想上班了，可以提前退休吗？ …… 职场无小事。职场中的看似不起眼的小事，都会带来深远的影响。针对职场中的种种棘手问题，金牌仲裁员刘婷凭借其在劳动仲裁领域30年的丰富经验，以通俗易懂的语言和生动的案例故事，为每个打工人可

钟凡★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 40 阅读

中层，是整个组织里风险最高、博弈最深、最容易被牺牲的位置。你扛着一整块业务成败，手里权力却处处受限；公司降本增效，第一个开刀的就是“腰部过厚”。 这本书不讲怎么管人，讲的是怎么在权力的夹缝里活下来、活得久：读懂老板嘴上没说出来的“暗牌”，争取授权与资源，看懂站队的铁律，建立绕过汇报链的真实信息源，管理自己的组织生命周期，最后从中层向上突破。 爬到中层不是上岸

述之★★★★★ 9.3/10

人在职场 | 39 阅读

在基层工作中，说话从不是一件“小事”。一句话的分寸，关乎工作能否推进 关系能否协调 氛围能否融洽。本书立足基层真实场景，从请示汇报、会议发言、材料起草，到公开发言与群众沟通、领会领导意图等等，逐一解析干部日常表达中的难点与痛点。 全书以“案例+分析+实操”的方式，讲透“该说什么”“怎么说”“何时说”,帮助基层干部在不同情境中把握分寸，学会听懂弦外之音、传达恰

邹小强★★★★★ 9.0/10

人在职场 | 38 阅读

【小强升职记，潜心3年磨一剑，2023年最新万字修订版！】 想完成工作KPI？想减肥？想平衡工作与生活？想实现财务自由？每个小目标或大目标的实现都需要目标管理，每个人离不开目标管理。这本书是时间管理、目标管理实战专家邹小强多年积淀之作，情境代入式讲述，通过职场高手“老付”和职场迷茫人“小强”的交流，把那些你想问却没人教的目标管理技巧一书囊括，6 大技巧，3

高通★★★★☆ 8.3/10

人在职场 | 37 阅读

这是一门专为初创创业者打造的实战内容，拆解创业第一性原理的核心逻辑，帮你跳出跟风陷阱、避开创业弯路。课程摒弃空泛理论，从认知奠基、核心拆解、落地实操、避坑纠错到进阶升华，覆盖创业全周期，每篇用通俗案例+实操步骤，让新手也能轻松掌握。 我们将带你穿透行业表象，抓住创业本质，学会用拆解、归零、本质思维解决实际问题，从需求、产品、团队、模式等核心要素入手，手把手教

李忠秋 齐海林 张学敏 等★★★★☆ 7.6/10

人在职场 | 37 阅读

无论是生活场景还是工作场景，我们都需要结构化思维。这种方式能够帮助我们不仅在横向上看清看全，而且在纵向上分层次有重点地去解决问题。本书将以结构思考力为基础，带你进入一些常见的职场沟通场景情境，探讨在不同场景下，如何做到"想清楚、说明白、有说服力”。本书核心内容包括导论、结构化地说、结构化地写、形象化地展示四个部分。其中，导论部分主要介绍结构化表达的一些基础原

苏杰★★★★☆ 7.2/10

人在职场 | 36 阅读

累计销量数十万册，互联网产品经理岗位的启蒙读物！ 人人都可以学习的产品经理思维，每个人都是自己的产品经理！ 本套书包含《人人都是产品经理》全四册，系统性阐述产品经理从无到有的发展历程。十年过去，本书迭代不止、历久弥新。不论你是刚入门的产品经理、产品规划师、需求分析师，还是用户体验、市场运营、技术部门的工作者，抑或是对做产品感兴趣的学生，都能在本书中窥得做产品

像玉的石头★★★★☆ 8.8/10

人在职场 | 35 阅读

办事能力是职场中非常管用的“硬通货”。学会办事，“学会”的过程本质上就是认识职场规律、适应职场规律的过程。石头哥在这本书里分享自己对办事规律的认识和体会。比方说，办事要理解领导意图，按领导要求办，因为与领导相处的热度决定了你的职场高度。办事要讲礼仪和规矩，礼仪绝不是繁文缛节，那是人心中最柔软的地方。办事要会说话，很多事，可办可不办，话说得好，能办的可能性就大

曾仕强★★★★☆ 8.2/10

人在职场 | 35 阅读

一本书讲透职场的方与圆。 “管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。“理人管事”，是管理者做好工作的根本。作为管理者，要尊重人性，做到自觉、自反和自律。在对待下属时，要做到多管事，少管人。这样，企业内部互相敬重，氛围自然和谐愉快。 本书根据中国人的人性特点，结合东西方文化和管理经验，从企业日常管理的实际出发，提出了“做人、做事六原则”“处理问题的基本思

托名 [五代]冯道★★★★★ 9.0/10

人在职场 | 35 阅读

【传统经典+精准直译+深度解析+官场谋略+职场法则+处世哲学+领导力内核】 本书包含署名冯道的三部著作： 《权经》：破解千年官场第一奇书，洞穿权力运作的终极密码。论述了权力的获得、性质、运用、分配、放弃的基本规则，从哲学的高度，遵循儒家伦理，揭示出权力运行的“道”与“术”。 《仕经》：历经十帝而不倒的官场终极智慧。一套在任何组织都能游刃有余的生存法则。系统阐

[新加坡]钱自严★★★★☆ 8.0/10

人在职场 | 34 阅读

职场没有白走的路，但很多弯路是不必走的。 本书从作者丰富的实践案例出发，针对职场长期痛以及学习、阅读的经历讲述60个管理常识和成长心法，都是为了让你少走弯路，多培养可叠加的进步。 这60条管理常识和成长心法，每一条都是人生算法的提炼。本书分为「思维模式」、「职场进阶」、「管理有方」、「公司奥秘」、「合作之道」五大章节，前者以；前两章以职场人士的视角谈个人成长