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卓越管理者的“瑞士军刀”

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《卓越管理者的“瑞士军刀”》([美]塔妮娅·露娜) 作为管理者,你是否常有一种力不从心的感觉? 明明想帮员工成长,最后却变成了保姆式的代劳; 想指出下属的问题,却因担心破坏关系而欲言又止; 每天被各种会议填满,团队的产出却依然不尽如人意…… 其实,管理不是一场依赖个人魅力的表演,而是一门可以拆解、复制的科学。你不需要改变性格,只需要掌握一套正确的“行为公式” 两位作者来自全球知名培训机构LifeLabs Learning,她们基于对谷歌、TED等1000多家创新企业及50多万名管理者的深度研究,发现了一个朴素的真理:卓越管理者之所以高效,是因为他们掌握了一系列微小但关键的核心行为。 7个微行为

作品简介

作为管理者,你是否常有一种力不从心的感觉? 明明想帮员工成长,最后却变成了保姆式的代劳; 想指出下属的问题,却因担心破坏关系而欲言又止; 每天被各种会议填满,团队的产出却依然不尽如人意…… 其实,管理不是一场依赖个人魅力的表演,而是一门可以拆解、复制的科学。你不需要改变性格,只需要掌握一套正确的“行为公式” 两位作者来自全球知名培训机构LifeLabs Learning,她们基于对谷歌、TED等1000多家创新企业及50多万名管理者的深度研究,发现了一个朴素的真理:卓越管理者之所以高效,是因为他们掌握了一系列微小但关键的核心行为。 7个微行为:学会用“提问”激发员工思考,用“回述”消除沟通误解,用“认可”建立心理安全感……这些微行为将重塑你的沟通气场。 8项核心技能:从搞定棘手的“一对一沟通”,到召开高效的决策会议,再到优雅地给予反馈,手把手教你如何把复杂的人际难题简单化。 这就像为你配备了一把管理者的“瑞士军刀”,无论是面对棘手的人际冲突、低效的执行,还是团队的迷茫,你都能从中找到对应的工具,精准破局。 阅读本书,你将学会用最微小的行为改变,撬动最大的团队效能。告别内耗与焦虑,让管理

内容简介

作为管理者,你是否常有一种力不从心的感觉? 明明想帮员工成长,最后却变成了保姆式的代劳; 想指出下属的问题,却因担心破坏关系而欲言又止; 每天被各种会议填满,团队的产出却依然不尽如人意…… 其实,管理不是一场依赖个人魅力的表演,而是一门可以拆解、复制的科学。你不需要改变性格,只需要掌握一套正确的“行为公式” 两位作者来自全球知名培训机构LifeLabs Learning,她们基于对谷歌、TED等1000多家创新企业及50多万名管理者的深度研究,发现了一个朴素的真理:卓越管理者之所以高效,是因为他们掌握了一系列微小但关键的核心行为。 7个微行为:学会用“提问”激发员工思考,用“回述”消除沟通误解,用“认可”建立心理安全感……这些微行为将重塑你的沟通气场。 8项核心技能:从搞定棘手的“一对一沟通”,到召开高效的决策会议,再到优雅地给予反馈,手把手教你如何把复杂的人际难题简单化。 这就像为你配备了一把管理者的“瑞士军刀”,无论是面对棘手的人际冲突、低效的执行,还是团队的迷茫,你都能从中找到对应的工具,精准破局。 阅读本书,你将学会用最微小的行为改变,撬动最大的团队效能。告别内耗与焦虑,让管理变得轻松、从容且高效。

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