事业单位劳动人事争议典型案例分析与风险防范

本书是一部关于事业单位劳动人事方面的合规书籍。本书主要解决的是事业单位人力资源管理过程中出现的法律层面的问题，精选事业单位与工作人员之间聘用、辞职、辞退方面的案例，针对事业单位与工作人员的聘用合同、工勤人员的劳动合同、与特殊工作人员之间的人事代理合同、外聘专家的劳务合同、特聘专家的劳务合同、高校近几年的“非升即走”、“教师退出机制”的热点问题进行了深入细致的分析，本书案例精彩，知识性、实用性、可读性强，为企业人力资源管理人员和相关法律从业者提供借鉴。