世界500强高效管理笔记：管理得越少，管理得越好

指挥千军万马，不如善点将才。明确决策流程是科学决策的前提。敢于、善于选用比自己能力强的人。善用略有瑕疵的优秀人才。不懂得授权就不是合格的管理者。在对下属的支持中把授权落在实处。管理没有天才，人人都可学会。接受的工作越重要，员工越有干劲。不问得到什么，只问贡献什么。搭“顺风车”是成功的捷径。