VUCA环境下领导有效性探究

基于系统论视角，通过理论探讨、量化与质性研究并举，本书者特质行为与VUCA环境不确定性多要素有效性的互动影响展开了系统研究，以阐明VUCA环境要素互动影有效性的作用机制和深层机理。在理论层面梳理分析VUCA环境有效性影响底层逻辑基础上，基于问卷调查数据，实证研究特质、共享及悖论等新行为对VUCA环境有效性的作用机制以及VUCA环境特质行为有效性的调节机制而通过多案例比较研究的质性方法深入剖析和解构VUCA环境者特质有效性的影响模式及作用机制，后整合前面量化和质性研究的结果，建构VUCA环境下有人格类型特质行为与境的互动及匹配模型而系统化形成VUCA环境有效性作用机制整合模型，为如何更好地应对不确定性能力提升和管理实践提供思路和依据。