用对你的管理方式

为何你的培训不管用？为何你的绩效没效果？为何企业建立了很多机制、制度、规定，结果还是存在执行障碍？为何企业花了钱，发了所谓的福利，员工却没有喜悦？为何员工辞职时总是不欢而散？我们给的是不是员工需要的，我们是否用对了管理方式？管理是需要用心的，不用心的管理，再好的机制也没用。如果你的存在不能激励、激发、激活他人、团队、组织，那么你所做的一切都毫无意义。本书中以问题形式呈现管理本质，直接解决大家关注的问题。期待这本书可以：唤醒大家对传统管理思想和价值观的新思考；滋养给大家全面的企业人力资源管理理念；通过经验、案例、方法给大家支持和帮助。